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員工請假有貓膩?【員工行蹤調查】助企業掌握真相、守護權益
員工請假有貓膩?【員工行蹤調查】助企業掌握真相、守護權益

用合法調查守護企業權益!私家偵探助您掌握員工真實動向

一家公司的核心在於「人」。當員工能夠齊心協力、真心投入公司的發展時,公司才能穩健且長遠地成長。反之,若員工缺乏向心力、出勤紀錄不正常,甚至經常鑽請假漏洞,其他認真負責的員工也可能受到影響,嚴重時甚至會拖累整間公司的運作與未來發展。

企業務必要認知到,基層員工是公司最重要的群體。雖然他們不一定握有決策權,但因人數眾多,其影響力不容小覷,且很容易受到職場人際關係的波動影響。至於公司高層,也不能以為自己才是核心,並認為基層員工不聽話就隨意更換就好。這種觀念其實錯得離譜,頻繁解雇與招聘新人,不僅會消耗大量的時間、人力與培訓成本,也容易讓公司發展陷入停滯。

因此,當您發現員工行為出現異常時,建議不要輕易下結論。可先透過專業的員工行蹤調查來查明真相並蒐證,再依據調查結果做出合理的人事決策與調整。這種作法不僅能讓公司的處理更有依據,也能避免錯怪員工,有效維護公司秩序與良好工作氛圍。

什麼是員工行蹤調查?調查會違法嗎?

員工行蹤調查是行蹤調查與工商徵信的一種延伸服務,只不過調查對象變成了員工。許多企業在管理上可能會遇到各種問題,例如員工未依規定請假、出勤紀錄不佳,或績效異常低落等情況。然而,管理層可能想要做一些調整或處理,但手中未有明確證據,又擔心遭員工申訴至勞動局。在這種情況下,企業便可以委託員工行蹤調查來查明真相,並合法蒐集相關證據,依法維護公司權益。

至於調查員工的行蹤是否會涉及法律責任?首先,最需要注意的是《個人資料保護法》以及《刑法》中的妨害祕密罪。一般而言,只要企業委託的徵信社全程採用合法手段進行調查,不侵犯隱私,也不隨意散布或使用個人資料,通常是不會有法律責任的。不過,建議企業仍應與徵信社面談,針對可能的法律風險進行充分確認與詢問,再自行評估是否有委託的必要性。

員工行蹤調查的適用情況為何?五大常見情形說明

在企業管理中,員工行蹤調查能有效幫助企業掌握人員動態,特別適合應對員工長期缺勤、曠職或行為可疑的情況。透過專業偵探的實地調查,企業可以掌握員工的真實工作狀況與外部活動,有助於降低營運風險,並確保公司資產與資訊安全不受威脅。

此外,員工行蹤調查也適用於涉及商業洩密或請假異常等情況。專業徵信團隊會以合法手段蒐集相關資訊,並整理成完整報告,協助企業做出合理的人事決策,有效保障公司權益與團隊運作秩序。

常見適用情況 說明
長期曠職或遲到 須了解員工長期曠職或遲到的真實原因
請假情形異常 當員工突然請長期病假或喪假卻無法提供證明時,可協助釐清請假真相,並合法蒐集相關證據
懷疑私下兼職 若懷疑員工有私下兼職行為,同時又影響到本業工作的表現,可協助調查蒐證
洩密或競業行為 調查員工是否涉及競業行為或商業洩密並蒐證
工作績效異常 釐清員工工作效率低落或異常的原因

私家偵探合法調查員工行蹤,保障企業權益與秩序維護!

職場對員工而言,不僅是一座需要克服的高山;而對企業來說,則是一個需要以制度與理性維護的環境。即便發現員工行為異常,我們仍建議管理層不要被情緒左右,應先釐清事情真相、掌握確鑿證據,再做出合適的處理。

誠品徵信社擁有豐富的員工行蹤調查經驗,能以合法、客觀的方式協助企業查明事實、合法蒐證,為決策提供最有力的依據。除了調查與蒐證外,我們的商業顧問也可提供專業的人事處理建議,並由合作律師團隊協助進行勞基法規諮詢與後續訴訟服務。以下為我們的六大服務流程,歡迎參考:

服務流程 說明
1. 案件諮詢與需求了解 由專員與企業客戶進行一對一諮詢,了解員工異常行為的狀況(如請假不實、出勤異常、疑似洩密等),釐清案件目的與調查重點。
2. 案件評估與規劃 專業團隊將根據案件性質,進行可行性與合法性評估,擬定調查策略與執行計畫,確保蒐證方向明確且不觸法。
3. 簽訂正式委託合約 明確載明服務內容、保密條款與費用細節,確保企業與徵信社的雙方權益受到法律保障。
4. 合法調查執行 由經驗豐富的私家偵探採用合法手段進行行蹤調查,如合法追蹤、GPS定位監控、影像蒐證等,全程嚴守法規與職業道德。
5. 資料整理與報告提供 將蒐集到的證據(照片、影片、相關文件等)進行分析、整理,製作完整調查報告,內容清楚、具體且可作為決策依據。
6. 法律行動與人事處理建議 專員將針對調查結果提供後續建議,包含人事懲處方向、勞動法規風險評估,以及必要的法律行動建議,協助企業依法維權。

企業在面對員工問題時,絕不能只憑臆測就草率處理,這不僅可能侵犯勞工權益,還容易導致主管機關的調查與罰款。因此,無論您只是懷疑員工行為異常,或已掌握部分線索,都建議先透過專業的員工行蹤調查,確認事實真相後再行動。若您有調查需求,或想進一步了解其他工商徵信服務,歡迎隨時致電誠品徵信社24H服務專線0800-012-268,業務專員將量身設計客製化專案,協助您妥善解決問題。

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